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        天時公司召開四屆一次職工代表大會.

        發布日期:2016-01-13
         

           

         

          1月13日下午,天時公司四屆一次職工代表大會隆重召開,公司領導班子、職工代表和列席代表共20人參加會議。會議由公司工會主席張靜主持,房產集團公司工會副主席唐忠民、黨群工作部副部長鄭萍出席會議。

          會上,工會主席張靜將天時公司《用工分配制度實施方案》和《在崗職工季度效益獎考核發放辦法》提交代表討論,公司黨總支書記、總經理王順清同志作總體說明,職工代表以投票表決的方式通過上述《方案》和《辦法》。
          
            房產集團公司參會部門分別作了講話。工會副主席唐忠民肯定了此次天時公司以“按勞分配,多勞多得和效益優先”的原則實行用工分配制度的調整,對規范公司工資體系,實行崗薪對應,加大績效考核力度起到了非常重要的作用。黨群部副部長鄭萍指出,天時公司此次薪金調整體現了公司領導班子想職工所想、急職工所急,真真切切地為職工謀福利,對職工來說是件大好事,對領導班子來說,意味著壓力更重、責任更大,希望天時干部職工團結一心,共同謀求公司新發展。

           

         

          公司董事長張紅玉作了總結發言。她指出,2015年天時公司在集團公司的關心支持下,上下齊心,強化管理,克服了種種困難局面,基本實現了“理順機制、健康運營”,希望通過實施新的薪酬方案,最大限度地激發員工的工作熱情,共同形成合力,推動公司改革發展。她強調,各部門要認真抓好歲末年初各項工作,努力完成各項目標任務,提前謀劃好明年工作,確保關好門、開好局。

                                                                                         天時公司工會供稿

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